Apr
25
摩西（公元前13世纪）：一神论宗教的创立者，为后世启迪了真理信仰的惟一性和人人在上帝面前的平等性；
耶稣（公元元年—34）：一神论 宗教的普世者，为真理信仰的惟一性和人人在上帝面前的平等性在人类中的普及，做出了伟大的贡献；
苏格拉底（公元前469—前399）：发明了 概念惟一性定义的辩证法；
柏拉图（公元前427—前347）：创立了世界上第一个客观唯心主义真理的哲学思想体系，推出了二元逻辑的萌芽；
亚里斯多德（公元前384—前322）：提出了思维工具论，是西方形式逻辑的最早的奠基者；
伏羲（公元前23世纪前）：中国人的始祖，推出 了三元六度逻辑的萌芽，是易经中画卦的创始者，也是人类21世纪新逻辑最早的启迪者；
老子（公元前580—前500）：世界上第一个完备地定 义了真理（道）的人，也是第一个提出了全逻辑的人。可惜，他的思想一直没有获得中国人真正的继承；
墨子（公元前476—前390）：世界上第 一个提出了逻辑思维方法的人，比亚里斯多德还早约一个世纪。可惜，他的思维方法一直没有得到中国人的继承；
孔子（公元前551—前479）： 世界上第一个提出人类生存的终极目标——爱人精神和大同理想的人；
佛陀（公元前563—前485）：佛、法、僧三宝和六道轮回的思想者，有 三、有六，对21世纪最新逻辑的思考具有启迪作用；
奥古斯丁（公元354—430）：用柏拉图哲学改造神学者，他的善恶二元论与三位一体论对 后来的哲学思考具有启迪价值；
阿奎那（公元1226—1274）：用亚里斯多德哲学改造神学者，用理性证明上帝的存在，认为信仰高于理智。为 真理与上帝的合一创造了条件，同时也为后世的真理高于一切创造了条件；
笛卡尔（公元1596—1650）：西方近代哲学之父，二元论逻辑的确 立者，事实上有三元论的倾向，他是空间三维坐标的发明者，也是近代分析逻辑的开创者；
牛顿（公元1642—1727）：第一个把形式逻辑延拓 到力学理论中的自然科学家，微积分数学的发明者；
休谟（公元1711—1770）：近代归纳逻辑理论的奠基者；
莱布尼茨（公元 1646—1716）：与牛顿同为微积分数学的发明者，此外，又是二进制数学的开创者，今天人们使用的电脑即利用了他的发明；
康德（公元 1724—1804）：西方第一个提出“三即是全”的哲学家，他的先验逻辑学是近代西方哲学逻辑思想的最高峰，他也是近代综合逻辑理论的开创者；
马克思（公元1818—1883）：社会科学领域二元论逻辑理论的终结者；
弗洛伊德（公元1856—1939）：心理科学领域二元论逻辑理 论的终结者；
爱因斯坦（公元1879—1955）：自然科学领域二元论逻辑理论的终结者。
耶稣（公元元年—34）：一神论 宗教的普世者，为真理信仰的惟一性和人人在上帝面前的平等性在人类中的普及，做出了伟大的贡献；
苏格拉底（公元前469—前399）：发明了 概念惟一性定义的辩证法；
柏拉图（公元前427—前347）：创立了世界上第一个客观唯心主义真理的哲学思想体系，推出了二元逻辑的萌芽；
亚里斯多德（公元前384—前322）：提出了思维工具论，是西方形式逻辑的最早的奠基者；
伏羲（公元前23世纪前）：中国人的始祖，推出 了三元六度逻辑的萌芽，是易经中画卦的创始者，也是人类21世纪新逻辑最早的启迪者；
老子（公元前580—前500）：世界上第一个完备地定 义了真理（道）的人，也是第一个提出了全逻辑的人。可惜，他的思想一直没有获得中国人真正的继承；
墨子（公元前476—前390）：世界上第 一个提出了逻辑思维方法的人，比亚里斯多德还早约一个世纪。可惜，他的思维方法一直没有得到中国人的继承；
孔子（公元前551—前479）： 世界上第一个提出人类生存的终极目标——爱人精神和大同理想的人；
佛陀（公元前563—前485）：佛、法、僧三宝和六道轮回的思想者，有 三、有六，对21世纪最新逻辑的思考具有启迪作用；
奥古斯丁（公元354—430）：用柏拉图哲学改造神学者，他的善恶二元论与三位一体论对 后来的哲学思考具有启迪价值；
阿奎那（公元1226—1274）：用亚里斯多德哲学改造神学者，用理性证明上帝的存在，认为信仰高于理智。为 真理与上帝的合一创造了条件，同时也为后世的真理高于一切创造了条件；
笛卡尔（公元1596—1650）：西方近代哲学之父，二元论逻辑的确 立者，事实上有三元论的倾向，他是空间三维坐标的发明者，也是近代分析逻辑的开创者；
牛顿（公元1642—1727）：第一个把形式逻辑延拓 到力学理论中的自然科学家，微积分数学的发明者；
休谟（公元1711—1770）：近代归纳逻辑理论的奠基者；
莱布尼茨（公元 1646—1716）：与牛顿同为微积分数学的发明者，此外，又是二进制数学的开创者，今天人们使用的电脑即利用了他的发明；
康德（公元 1724—1804）：西方第一个提出“三即是全”的哲学家，他的先验逻辑学是近代西方哲学逻辑思想的最高峰，他也是近代综合逻辑理论的开创者；
马克思（公元1818—1883）：社会科学领域二元论逻辑理论的终结者；
弗洛伊德（公元1856—1939）：心理科学领域二元论逻辑理 论的终结者；
爱因斯坦（公元1879—1955）：自然科学领域二元论逻辑理论的终结者。
Apr
23
有一天，一个小职员正在赶着上班，这天他的公司有一个很重要的会议，会议中的表现关乎到他能否升职，所以不能迟到。无奈他的闹钟却在今晨坏掉了，最糟 糕的是还有二十分钟会议便要开始了。
小职员唯有改乘出租车，希望能赶得及参加会议。
好不容易才给他截到了一 辆出租车，匆匆忙忙上车后，他便对司机说：“司机先生，我很赶时间，拜托你走最短的路！”
司机问道：“先生，是走最短的路，还是走 最快的路？”
小职员好奇地问：“最短的路不是最快的吗？”
“当然不是，现在是繁忙时间，最短的路都会交通挤 塞。你要是赶时间的话便得绕道走，虽然多走一点路，却是最快的方法。”
听见了司机的话，小职员最后还是选择走了最快的路。途中他看 见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通，司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差，多走一点路果然畅通无阻，虽然路程较远，多花了点时间，却很快便到达 目的地。
小职员最终也赶得上会议，还升了职当部门主任。
人总喜欢走快捷方式、希望不劳而获，还以为走快捷方 式可以用最小的体力最快到达目的地。所以现今满眼所见到的是：马场、六合彩永远不乏投注的人龙，澳门葡京从来不缺出手阔绰的赌徒，补习班亦向来不愁没有学 生光顾。
然而，快捷方式虽然是最短的路，却未必是最快的。你有看过多少赌徒从不工作却因为赌博而成为富翁？你又有见过有多少学生从 不上学却因为上补习班而考得十优的成绩？
相反，因为走快捷方式而赔上时间、金钱甚至是生命的，我倒见过不少。年中就有不少人因为嗜 赌而欠下高利贷，最后不但家破人亡，还赔上宝贵的性命。
所以说，快捷方式并不好走，不但荆棘满途，而且充满危险，也没人可以保证你 走的路一定可到达终点。
走长一点的路虽然会累一点，吃多一点苦，却是唯一最快到达目的地的方法。
正所谓“一 分耕耘，一分收获。”，世上没有免费的午餐，脚踏实地的去走每一步人生路才是明智之举。
人生的时间是有限的，机会也是有限的。有许 多人，就因为一生都在走快捷方式，结果每每走进死路里，把大好的时间和青春都浪费掉了。今天，有不少道路仍在塞车，却还有车辆驶进去，情况不但没有改善， 而且不断恶化……真是一可悲的世界啊！
小职员唯有改乘出租车，希望能赶得及参加会议。
好不容易才给他截到了一 辆出租车，匆匆忙忙上车后，他便对司机说：“司机先生，我很赶时间，拜托你走最短的路！”
司机问道：“先生，是走最短的路，还是走 最快的路？”
小职员好奇地问：“最短的路不是最快的吗？”
“当然不是，现在是繁忙时间，最短的路都会交通挤 塞。你要是赶时间的话便得绕道走，虽然多走一点路，却是最快的方法。”
听见了司机的话，小职员最后还是选择走了最快的路。途中他看 见不远处有一条街道交通挤塞得水泄不通，司机解释说那条正是最短的路。司机所言没差，多走一点路果然畅通无阻，虽然路程较远，多花了点时间，却很快便到达 目的地。
小职员最终也赶得上会议，还升了职当部门主任。
人总喜欢走快捷方式、希望不劳而获，还以为走快捷方 式可以用最小的体力最快到达目的地。所以现今满眼所见到的是：马场、六合彩永远不乏投注的人龙，澳门葡京从来不缺出手阔绰的赌徒，补习班亦向来不愁没有学 生光顾。
然而，快捷方式虽然是最短的路，却未必是最快的。你有看过多少赌徒从不工作却因为赌博而成为富翁？你又有见过有多少学生从 不上学却因为上补习班而考得十优的成绩？
相反，因为走快捷方式而赔上时间、金钱甚至是生命的，我倒见过不少。年中就有不少人因为嗜 赌而欠下高利贷，最后不但家破人亡，还赔上宝贵的性命。
所以说，快捷方式并不好走，不但荆棘满途，而且充满危险，也没人可以保证你 走的路一定可到达终点。
走长一点的路虽然会累一点，吃多一点苦，却是唯一最快到达目的地的方法。
正所谓“一 分耕耘，一分收获。”，世上没有免费的午餐，脚踏实地的去走每一步人生路才是明智之举。
人生的时间是有限的，机会也是有限的。有许 多人，就因为一生都在走快捷方式，结果每每走进死路里，把大好的时间和青春都浪费掉了。今天，有不少道路仍在塞车，却还有车辆驶进去，情况不但没有改善， 而且不断恶化……真是一可悲的世界啊！
Apr
23
微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理呢？答案是：微软公司的人格化管理。特别是其中无等级的安排让许多其他公司的员工欣赏。等级隔阂是人与人之间关系难以融洽的一大原因，这种在不同等级间形成的思想隔阂是很难消除的。它的存在妨碍了人们间的相互沟通，不利于企业职工凝聚力的增强，为共同的事业齐心努力。因此，在管理工作中，应尽可能地消除由此产生的影响。微软公司在内部人员关系的处理上正是这样做的。
平等的办公室。只要是微软公司的职工，都有自己的办公室或房间。每个办公室都是相对隔开的，有自己的门和可以眺望外面的窗户；每个办公室的面积大小都差不多，即使董事长比尔·盖茨的办公室也比别人大不了多少。对自己的办公室，每个人享有绝对的自主权，可以自己装饰和布置，任何人都无权干涉。至于办公室的位置也不是上面硬性安排的，而是由职工自己挑选的，如果某一办公室有几个人选择，可通过抽签决定。另外，如果谁对第一次选择不满意，可以下次再选，直到满意为止。公司为充分尊重每个人的隐私权，每个办公室都安装了可随手关闭的门。微软公司的这种做法与其他公司不同，它使职工们感到很有意思，而且工作起来心情舒畅。
无等级划分的停车场。在微软公司，各办公楼前都有停车场，这些停车场是没什么等级划分的，不管是比尔·盖茨还是一般职工，谁先来谁就先选择地方停车，没有职位高低之分。但是，即使如此，比尔·盖茨也从未因找不到停车的地方而苦恼过，因为每天他比任何人来得都早。
没有时钟的办公大楼也是微软公司与众不同的一个特点。微软西雅图市总部办公大楼是用简易的方法建造的，主要材料是玻璃和钢材。办公大楼的地面上铺着地毯，房顶上散发着柔和的灯光，但让人奇怪的是整座办公大楼内看不到一个钟表，大家凭良心上下班，加班多少也是自愿的。美国西雅图市的天气是阴多晴少。只要一出太阳且风和日丽，员工们可自由自在地在外面散心。
办公楼内到处可见高脚凳。微软公司除为职工免费提供各种饮料之外，在公司内部，可用于办公的高脚凳到处可见，其目的在于方便公司职工不拘形式地在任何地点办公。当然，这种考虑也离不开软件产品开发行业的生产特点。
微软公司就是靠别出心裁的人格化管理，吸引了一大批富有创造力的人才到微软公司工作，并通过营造独特的文化氛围，使这些人才心甘情愿地留在微软。
平等的办公室。只要是微软公司的职工，都有自己的办公室或房间。每个办公室都是相对隔开的，有自己的门和可以眺望外面的窗户；每个办公室的面积大小都差不多，即使董事长比尔·盖茨的办公室也比别人大不了多少。对自己的办公室，每个人享有绝对的自主权，可以自己装饰和布置，任何人都无权干涉。至于办公室的位置也不是上面硬性安排的，而是由职工自己挑选的，如果某一办公室有几个人选择，可通过抽签决定。另外，如果谁对第一次选择不满意，可以下次再选，直到满意为止。公司为充分尊重每个人的隐私权，每个办公室都安装了可随手关闭的门。微软公司的这种做法与其他公司不同，它使职工们感到很有意思，而且工作起来心情舒畅。
无等级划分的停车场。在微软公司，各办公楼前都有停车场，这些停车场是没什么等级划分的，不管是比尔·盖茨还是一般职工，谁先来谁就先选择地方停车，没有职位高低之分。但是，即使如此，比尔·盖茨也从未因找不到停车的地方而苦恼过，因为每天他比任何人来得都早。
没有时钟的办公大楼也是微软公司与众不同的一个特点。微软西雅图市总部办公大楼是用简易的方法建造的，主要材料是玻璃和钢材。办公大楼的地面上铺着地毯，房顶上散发着柔和的灯光，但让人奇怪的是整座办公大楼内看不到一个钟表，大家凭良心上下班，加班多少也是自愿的。美国西雅图市的天气是阴多晴少。只要一出太阳且风和日丽，员工们可自由自在地在外面散心。
办公楼内到处可见高脚凳。微软公司除为职工免费提供各种饮料之外，在公司内部，可用于办公的高脚凳到处可见，其目的在于方便公司职工不拘形式地在任何地点办公。当然，这种考虑也离不开软件产品开发行业的生产特点。
微软公司就是靠别出心裁的人格化管理，吸引了一大批富有创造力的人才到微软公司工作，并通过营造独特的文化氛围，使这些人才心甘情愿地留在微软。
